正社員とどう違う?契約社員として働くということ

契約社員というのは実は明確な定義があるわけではありませんが、雇用契約に期限があるモノをいうというのが今の一般的な所という事になっています。これに対する言葉が正社員という事になっていて、これは契約期間が無いという事で、基本的には…

人事制度における裁量労働制とは?手当の対象など

裁量労働制はみなし労働時間制のひとつで、労働時間が働く人の裁量にゆだねられ仕事の進め方や時間配分を自分で決定し、効率的に働くことで達成した成果を人事制度で評価する働き方のことです。一般的には労働時間は労働基準法によって1日8時間…